“人才是企業(yè)第一原動力”是山湖公司的人才理念，我們相信，公司的發(fā)展有賴于經(jīng)驗豐富和受過高等教育的員工。而優(yōu)質(zhì)的管理及技術(shù)人才是企業(yè)得以穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展的第一保證，因此人才是山湖寶貴的資源。山湖也必將敞開胸懷招攬各層次的專業(yè)人才。

我們在關(guān)注員工教育背景的同時也很重視其個人能力；我們始終全力創(chuàng)造一個理想的工作環(huán)境，以吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀的人才。我們的員工享有行業(yè)尊崇的地位、廣闊的發(fā)展空間及具有挑戰(zhàn)性的工作，并在取得卓越績效的同時獲得豐厚回報。

山湖始終奉行“人才是公司發(fā)展的源動力和資本！”的人才戰(zhàn)略，公司聚集了一批具有高科技科研能力、善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷追求卓越的人才，建立了“以人才為中心”的管理機制，建立了合理、有效的激勵制度，在追求公司價值的同時，力求使員工實現(xiàn)個人價值，從而提高員工滿意度，激發(fā)員工的積極性；為員工創(chuàng)造良好的人際關(guān)系和健康的輿論環(huán)境，滿足員工的社會需要，關(guān)心員工，愛護(hù)員工，培養(yǎng)與形成員工的歸屬感和認(rèn)同感，發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性；將員工個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，公司與員工共同成長，一起分享